Dziś pracownicy Grupy Profesja mieli możliwość przetestowania na sobie jednego z ćwiczeń szkoleniowych ???????? Celem było zintegrowanie zespołu w kontekście efektywnej komunikacji oraz poznanie poszczególnych członków pod kątem ich cech osobowości, kompetencji i umiejętności, ale przede wszystkim- dobra zabawa! Kto nie marzy o układaniu klocków Lego w pracy? ????
Z dumą informujemy, że Dominika Flaczyk, prezes Grupy Profesja, Systemowej Szkoły Przedsiębiorczości i Przywództwa oraz Fundacji Partycypacji Społecznej ukończyła intensywny cykl szkoleń w zakresie konstelacji systemowych organizowanych przez Cecilio Fernández Regojo. Szkolenia obejmowały zagadnienia m.in. z zakresu: diagnostyki systemowej i percepcji, myślenia systemowego, konstelacji strukturalnych, coachingu systemowego, konstelacji rodzinnych i integracji systemowej.
Ukończony kurs jest certyfikowany i zgodny ze wszystkimi standardami jakości szkolenia zaawansowanego w zakresie rozwiązań systemowych w organizacjach INFOSYON (International Forum for System Constellations in Organisations). INFOSYON to organizacja międzynarodowa, zrzeszająca konsultantów, trenerów oraz osoby pragnące rozwijać swój warsztat w zakresie konstelacji systemowych z całego świata.
Praca z konstelacjami systemowymi w organizacjach wymaga wszechstronnej wiedzy i osobistych kompetencji, jest to trudny, wrażliwy obszar, który składa się z wielu warstw. Konieczna jest nie tylko głęboka znajomość metody pracy konstelacji, ale także skonsolidowana teoretyczna i praktyczna wiedza na temat pracy w organizacjach i z nimi. Ponadto znajomość określonych obszarów, szczególnie systemowy konstruktywistyczny model pracy, a także integralność osobista i odpowiedzialność. INFOSYON wyznacza standardy jakości dla konstelacji, mediatorów i szkoleń.
Dominika Flaczyk otrzymała International Certification of Systemic Management and Organizational Constellations i może poszczycić się tytułem certyfikowanego facylitatora rozwiązań systemowych.
Poznajcie certyfikowanych facylitatorów z całego świata: https://www.talentmanager.pt/en/certified-facilitators/
Po intensywnym dniu popołudnie spędziliśmy w parku linowym nad poznańską Maltą. Każdy miał możliwość sprawdzenia swoich umiejętności na kilku trasach- wysokiej, średniej i niskiej. Dzięki wspólnej zabawie mogliśmy udoskonalić komunikację w naszym zespole i uwolnić kreatywne myślenie. Dzień zakończyliśmy przy ognisku, dobrą muzyką i pysznym jedzeniem.
Minione szkolenie było kontynuacją rozpoczętego w czerwcu kilkudniowego cyklu praktycznych warsztatów certyfikowanych przez ICF. Oferowało ono głębszą podróż w kierunku stosowania filozofii ustawień systemowych w coachingu dla biznesu. Obejmowało wiele zagadnień, m.in. jak korzystać z systemowego zadawania pytań w coachingu i konsultacjach organizacyjnych oraz zastosowania form strukturalnych. Dotyczyło również używania w praktyce „zdań systemowych”, określających prawdę i ukazujących możliwości. Badano, jak rozwinąć cechy przywództwa systemowego u swoich klientów, niezależnie od tego, czy są to osoby, zespoły czy całe systemy.
Niedawno powstał plan przeprowadzenia w 2020 roku serii szkoleń na terenie Polski. W ten sposób narodziła się Coaching Constellations Polska, z którą rozpoczęliśmy współpracę.
Jej oferta szkoleniowa na rok 2020 i kolejne lata jest odpowiedzią na rosnące zainteresowanie szkoleniami z zakresu zastosowania coachingu systemowego w organizacjach. Dnia 8 i 9 października 2020r, na zaproszenie Prezes Dominiki Flaczyk, John Whittington poprowadzi w Poznaniu szkolenie z Podstaw cz. I.
John Whittington- założyciel Coaching Constellations. Główny moderator wszystkich szkoleń prowadzonych przez firmę, którą stworzył, aby pokazać korzyści z ustawień systemowych w coachingu. Jego książka Systemic Coaching and Constellations została opublikowana w kilkunastu językach na całym świecie, również w języku polskim. Przedstawia ona praktyczne podejście do obszaru ustawień systemowych w coachingu. Oprócz części teoretycznej, zawiera ona dużą ilość ćwiczeń i praktycznych przykładów.
W 2008r. John założył nieformalne koło edukacyjne, aby podzielić się postawą i zasadami, będącymi podstawą coachingu systemowego. Z czasem przerodziło się to w akredytowane szkolenie, a w 2009r. powstała firma „Coaching Constellations”. John prowadzi teraz zespół facylitatorów i międzynarodowe szkolenia „na zaproszenie”.
Poprzez swoją firmę John organizuje również regularne warsztaty z konstelacji, mające na celu wsparcie witalności przywództwa i zdrowia organizacji. Warsztaty te oferują liderom okazję do naświetlenia ukrytej dynamiki, która podtrzymuje i ogranicza przepływ przywództwa. Trenerzy mogą zamawiać warsztaty i zachęcać swoich klientów do odkrywania konkretnych problemów i szerszych wyzwań, aby mogli skorzystać z tej metodologii i uzyskać nowy wgląd w kwestie osobiste, zawodowe i organizacyjne. Ten proces wyjaśniania i pozyskiwania zasobów stanowi wartość dodaną do relacji roboczych trener / klient i uwalnia świeżą energię w liderze i jego systemie.
W ostatnich latach dostrzegamy przyspieszony rozwój nowych technologii i kierunków myślenia, dlatego zdajemy sobie sprawę z nieskuteczności niektórych metod, które niegdyś były wyjątkowe w rozwiązywaniu problemów w firmach i organizacjach. Ta nowa sytuacja sprawiła, że wzrosło zapotrzebowanie na znalezienie skuteczności w prostocie. Do osiągnięcia tego celu jest konieczne przeformułowanie sposobu myślenia. Zarządzanie systemowe oparte na metodologii systemowej pozwala na przegląd problemu i odkrycie ukrytej dynamiki.
Zarządzanie systemowe jest jednym z pierwszych metod, w których system jest analizowany jako całość, a uczucia i emocje są wykorzystywane do szybkiego i skutecznego znalezienia rozwiązania. Metoda ta działa w bardzo prosty sposób- z niewielką liczbą elementów, ale ze wszystkimi informacjami, jakie posiada klient, czy to w sposób racjonalny, poznawczy, intuicyjny, czy emocjonalny. Ta metodologia rewolucjonizuje firmy i organizacje. Nie ma wątpliwości, że jest to narzędzie XXI wieku.
Sylwetka trenera:
Ma ponad 40 lat doświadczenia w biznesie. To przedsiębiorca, który dzięki swojemu doświadczeniu jako konsultant i wieloletniemu kontaktowi z firmami w różnych krajach, ma szeroką wizję firm i organizacji. Ukończył inżynierię przemysłową i zarządzanie przedsiębiorstwem. Cecilio jest międzynarodowym trenerem rozwiązań systemowych w biznesie. Pracuje w ponad 30 krajach-głównie w Europie i Ameryce Łacińskiej. Aktywnie uczestniczy w wielu kongresach jako mówca. „Master Trainer” certyfikowany przez INFOSYON (Międzynarodowe Forum ds. Ustawień Systemowych w Organizacjach), ekspert w zakresie metodologii Zarządzania Systemowego. Swoje kursy prowadzi płynnie w 4 językach (hiszpańskim, portugalskim, angielskim i francuskim).
