Zarządzanie zmianą w sytuacji kryzysowej – szkolenie
Cele szkolenia:
- zrozumienie, że zmiana zawodowa jest rzeczą naturalną – wpisaną w ścieżkę kariery każdego pracownika;
- uzmysłowienie uczestnikom, że w idealnych warunkach zmiany te przebiegają w sposób płynny i spokojny, dając nam czas potrzebny na przystosowanie się do nowych warunków;
- oswojenie się z obecną trudną sytuacją i zmianą, która spadła na nas nagle;
- przepracowanie efektywnych i skutecznych metod związanych pracą w warunkach home office;
- znalezienie odpowiedzi na szereg innych pytań związanych z zupełnie nowym wyzwaniem, jakie postawiła przed nami sytuacja epidemiczna w kraju i na świecie.
Profil uczestnika:
Szkolenie online skierowane jest do każdego pracownika, niezależnie od tego na jakim stanowisku w organizacji pracuje, który w związku z przedłużającą się sytuacją kryzysową i koniecznością odnalezienia się w zupełnie nowej rzeczywistości nie do końca sobie radzi.
Korzyści biznesowe:
Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy będą wiedzieć:
- jakie są techniki radzenia sobie z realizacją zadań w zupełnie nowej rzeczywistości;
- które metody łagodzenia stresu najlepiej im się sprawdzają;
- jakie są sposoby na walkę z lękiem przed zmianami i jak być na nie gotowy;
- jak zorganizować swój dzień pracy w domu, aby skutecznie i efektywnie działać zdalnie.
Stosowane metody:
- Dyskusja moderowana;
- Case study;
- Praca grupowa i indywidualna.
Program szkolenia:
- Jak poradzić sobie z realizacją zadań w zupełnie nowej rzeczywistości?
- Jak poradzić sobie ze stresem związanym z tak drastyczną zmianą trybu i warunków pracy?
- Jak pokonać lęk przed zmianą?
- Jak skutecznie wypełniać swoje obowiązki pracując zdalnie?
- Jak efektywnie i optymalnie planować dzień pracy w warunkach home office?
- Jak wypracować w sobie gotowość na zmianę?
Czas trwania szkolenia:
Jedna sesja online trwa ok. 1,5h do 3h.