Kinga Łajtar

O trenerze

Trener, coach biznesu, który łączy wiedzę z doświadczeniem i ciągłym samodoskonaleniem.

Pracuje w biznesie jako lider zespołu przy wielu różnych projektach, przez co ma bogatą wiedzę i umiejętności poparte wieloma sukcesami.

W działaniu jest skuteczna, rzetelna i proaktywna. W sprzedaży pracuje ponad 20 lat, jako trener biznesu od 10 lat.

Od 2 lat jest też konsultantem Harrison Assesment. Dzięki temu narzędziu jest w stanie szybko zdiagnozować mocne cechy pracowników i określić obszary do rozwoju.

Jej powołaniem jest praca z ludźmi, których uwielbiam inspirować w sposób aktywny i zaangażowany. Wyzwania w pracy są jej motorem do działania.

Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów/coachingu z zakresu:

  • przywództwo, liderowanie dla liderów i menadżerów
  • zarządzanie zespołami ludzi
  • organizacja i zarządzanie czasem
  • szeroko pojętej sprzedaży B2C, B2B, H2H
  • rozwój umiejętności wspomagających pracę nad sobą takich jak: samodyscyplina, asertywność, pewność siebie, komunikacja, wywieranie wpływu, praca na mocnych stronach i talentach, kreatywność, autoprezentacja i inne

Zrealizowała: ponad 500 h sesji coachingowych, ponad 800h szkoleń, i tysiące godzin jako training on the job.

Specjalizacje

Sprzedaż

Coaching systemowy

Zarządzanie

Informacje dodatkowe

  • I poziom Internal Family System 07.2019 metoda coachingowa
  • Talenty Gallupa 06.2019 – warsztat wewnętrzny
  • Szkolenie i certyfikat akredytacji Harrisona – praca na mocnych stronach 05.2019
  • cykl szkoleń i coachingów wewnętrznych dla kadry zarządzającej w firmie Neuca 2016 – 2018
  • warsztat z cyklu Szkoła Team Coachingu HPR Group Sp. z o.o „Action Learning” 11.2017
  • warsztat „Points points of You” HPR Group Sp. zo.o. 10.2017
  • cykl szkoleń „Rozwój samoświadomości i praca z ciałem” Instytut MA-URI New Zeland od 11.2011
  • cykl szkoleń „Leadership” dla osób zarządzających zespołami w firmie Mars SP.ZO.O. od 06.2014 – 12.2014
  • szkolenie „Ekspertyza finansowa” 08.2014
  • szkolenie „Skuteczny Trener: Kreatywność – Zmiana – Efektywność” Grupa Trop (80h) (11.2011-02.2012)
  • szkolenie “Lider na Fali“-szkolenie podnoszące kompetencje liderów pracujących z grupami ludzi (04.2010- 11.2010)- grupa Metrum. Tygodniowy rejs po Bałtyku na żaglowcu Kapitan Głowacki- w ramach powyższego kursu
  • Szereg szkoleń z zakresu sprzedaży, motywacji, negocjacji, radzenia sobie ze stresem
  • 2015 – 2016 Szkoła Coachów grupa SET
  • 2011 – 2012 Studia podyplomowe w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Sopocie, kierunek: „Akademia rozwoju umiejętności trenerskich”
  • 2007- 2008 Studia podyplomowe na Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie Funduszy Unii Europejskiej
  • 1994-1999 Studia dzienne na Politechnice Koszalińskiej, Wydział Ekonomii