Zarządzanie zmianą w sytuacji kryzysowej

Zarządzanie zmianą w sytuacji kryzysowej

Cele szkolenia:

  • zrozumienie, że zmiana zawodowa jest rzeczą naturalną – wpisaną w ścieżkę kariery każdego pracownika;
  • uzmysłowienie uczestnikom, że w idealnych warunkach zmiany te przebiegają w sposób płynny i spokojny, dając nam czas potrzebny na przystosowanie się do nowych warunków;
  • oswojenie się z obecną trudną sytuacją i zmianą, która spadła na nas nagle;
  • przepracowanie efektywnych i skutecznych metod związanych pracą w warunkach home office;
  • znalezienie odpowiedzi na szereg innych pytań związanych z zupełnie nowym wyzwaniem, jakie postawiła przed nami sytuacja epidemiczna w kraju i na świecie.

Profil uczestnika:

Szkolenie online skierowane jest do każdego pracownika, niezależnie od tego na jakim stanowisku w organizacji pracuje, który w związku z przedłużającą się sytuacją kryzysową i koniecznością odnalezienia się w zupełnie nowej rzeczywistości nie do końca sobie radzi.

Korzyści biznesowe:

Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy będą wiedzieć:

  • jakie są techniki radzenia sobie z realizacją zadań w zupełnie nowej rzeczywistości;
  • które metody łagodzenia stresu najlepiej im się sprawdzają;
  • jakie są sposoby na walkę z lękiem przed zmianami i jak być na nie gotowy;
  • jak zorganizować swój dzień pracy w domu, aby skutecznie i efektywnie działać zdalnie.

Stosowane metody:

  • Dyskusja moderowana;
  • Case study;
  • Praca grupowa i indywidualna.

Program szkolenia:

  • Jak poradzić sobie z realizacją zadań w zupełnie nowej rzeczywistości?
  • Jak poradzić sobie ze stresem związanym z tak drastyczną zmianą trybu i warunków pracy?
  • Jak pokonać lęk przed zmianą?
  • Jak skutecznie wypełniać swoje obowiązki pracując zdalnie?
  • Jak efektywnie i optymalnie planować dzień pracy w warunkach home office?
  • Jak wypracować w sobie gotowość na zmianę?

Czas trwania szkolenia: 

Jedna sesja online trwa ok. 1,5h do 3h.

Prowadzący:

Małgorzata Pankiewicz

Małgorzata Pankiewicz

Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności miękkich, rozwoju kompetencji osobistych oraz doradztwa zawodowego. W swoich szkoleniach zawsze łączy wiedzę teoretyczną z ćwiczeniami praktycznymi i zadaniami integrującymi grupę, wspomagającymi proces współpracy wśród pracowników. Jest absolwentką Psychologii na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu ze specjalnością psychologia pracy i organizacji.
Sylwetka Trenera

Kontakt

535 936 888

Zapytaj o szkolenie

Masz pytanie?

Podobne szkolenia

Prowadzący:

Małgorzata Pankiewicz

Małgorzata Pankiewicz

Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności miękkich, rozwoju kompetencji osobistych oraz doradztwa zawodowego. W swoich szkoleniach zawsze łączy wiedzę teoretyczną z ćwiczeniami praktycznymi i zadaniami integrującymi grupę, wspomagającymi proces współpracy wśród pracowników. Jest absolwentką Psychologii na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu ze specjalnością psychologia pracy i organizacji.
Sylwetka Trenera

Kontakt

535 936 888

Zapytaj o szkolenie