Specjalizujemy się w szkoleniach z zakresu zarządzania, sprzedaży, HR, podnoszenia kompetencji osobistych i zawodowych.
Nasi trenerzy pracują warsztatowo, wykorzystując elementy coachingu i mentoringu.
Podnosimy kompetencje pracowników, odkrywamy talenty i mocne strony.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą!

Przywództwo i zarządzanie

  • Warsztat rozwoju osobistego lidera zespołu
  • Akademia Przywódcy – wpływ, motywowanie, autorytet
  • Ustawienia systemowe w organizacji
  • Odpowiedni człowiek na odpowiednim miejscu – czyli jak rekrutować pracowników?
  • Przywództwo na podstawie watahy wilków
  • Zarządzanie w oparciu o wizję i misję organizacji
  • Zarządzanie w zmianie
  • Budowanie siły i autorytetu – praktyczny trening wywierania wpływu
  • Negocjacje dla menedżerów
  • Trening kontroli emocjonalnej dla menedżerów
  • Ocenianie i udzielanie informacji zwrotnej
  • Motywowanie i delegowanie zadań
  • Zarządzanie wiekiem w organizacji
  • Zarządzanie zespołem rozproszonym
  • Skuteczny lider w otoczeniu kryzysowym
  • Budowanie marki osobistej
  • Budowanie zespołu silnych menedżerów
  • Budowanie zaufania i lojalności pracowników
  • Budowanie poczucia własnej wartości
  • Jakie są mechanizmy naszych zachować – praca z przekonaniami
  • Inteligencja emocjonalna
  • Zacznij współpracować ze swoim umysłem – trening pozytywnego nastawienia
  • Samoświadomość jako klucz do radzenia sobie ze stresem
  • Budowanie dobrych relacji ze sobą i z innymi
  • Świadome budowanie wspierających nawyków
  • Zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej
  • Budowanie siły wewnętrznej i pewności siebie
  • Krytyk wewnętrzny – jak sprawić aby nam służył?
  • Medytacja i techniki relaksacji
  • Tech – life balance
  • Otwórz się na zmiany – wyznaczanie i realizacji celów
  • Zasady szczęśliwego życia WWA – wdzięczność, wolność, akceptacja
  • Jak ruszyć z miejsca – trening świadomego zarządzania czasem
  • Uwolnij swoje ciało – warsztat ruchu spontanicznego
  • Uwolnij swój głos – warsztat emisji głosu
  • Ustawienia systemowe rodzinne i biznesowe
  • Inteligencja finansowa
  • Motywacja i efektywność osobista
  • Komunikacja interpersonalna
  • Skuteczna perswazja i argumentacja

Rozwój osobisty i duchowość

Sprzedaż i obsługa klienta

  • Profesjonalna obsługa klienta
  • Techniki sprzedaży
  • Negocjacje i perswazja w sprzedaży
  • Obsługa klienta przez telefon
  • Coaching sprzedażowy
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Negocjacje handlowe
  • Negocjacje międzynarodowe
  • Tworzenie standardów obsługi klienta
  • Skuteczny prospecting
  • Budowanie relacji z klientem
  • Nowoczesne kanały sprzedaży
  • Sprzedaż przez internet
  • Social Media jako nowy kanał sprzedaży
  • Telemarketing
  • Kontrola i audyt projektów współfinansowanych w UE
  • Fundusze unijne na lata 2014 – 2020
  • Ewidencja księgowa i rozliczanie projektów unijnych
  • Jak przygotować się do kontroli i rozliczenia końcowego projektu
  • Rozliczanie projektów unijnych

Fundusze unijne

Zarządzanie procesami i projektami?

  • Zarządzanie projektami
  • Ms Project dla kierowników projektów
  • Harmonogramowanie i realizacja projektu
  • Zarządzanie ryzykiem i budżetem w projekcie
  • Zarządzanie jakością w projekcie
  • Zarządzanie portfelem projektów
  • Zarządzanie projektami według metodyki PMI
  • Zarządzanie projektami według metodyki PMBOK
  • Zarządzanie projektami według metodyki PRINCE2
  • Komunikacja w zarządzaniu projektami
  • Analiza procesów biznesowych
  • Modelowanie procesów biznesowych w notacji BPMN
  • Zarządzanie projektami w metodyce PCM
  • Zarządzanie projektami w metodyce IPMA
  • Zarządzanie finansami w projekcie
  • Zarządzanie konfliktem i negocjacje projektowe
  • System ocen pracowniczych
  • Zarządzanie kompetencjami
  • Tworzenie profili kompetencyjnych
  • Zarządzanie kompetencjami
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Projektowanie strategii personalnych
  • Assessment i Development Center
  • Zarządzanie talentami
  • Wartościowanie stanowisk
  • Proces rekrutacji i selekcji pracowników
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Prowadzenie rozmów oceniających

HR